داخل صفحة البرنامج/المقرر للبرامج التي تزيد مدتها عن شهر
تهدف هذه السياسة إلى تنظيم آلية تقييم الأنشطة والمهام المنشورة داخل صفحة البرنامج/المقرر التدريبي للبرامج التي تتجاوز مدتها شهراً، بما يضمن العدالة والشفافية وقياس نواتج التعلم بكفاءة، وتحفيز المتدربين على التفاعل والاستمرارية، وبما يتوافق مع متطلبات الاعتماد في المملكة العربية السعودية.
تُطبق هذه السياسة على جميع البرامج التدريبية التي تزيد مدتها عن شهر، سواء كانت حضورية أو عن بُعد أو مدمجة، والمقدمة من المركز عبر منصاته التعليمية أو أنظمة إدارة التعلم.
تشمل الأنشطة والمهام – دون حصر – ما يلي:
واجبات تطبيقية فردية أو جماعية
تمارين عملية ودراسات حالة
اختبارات قصيرة (Quiz)
مشاريع مرحلية أو نهائية
مشاركات تفاعلية (منتديات، نقاشات، عروض تقديمية)
مهام تقييم ذاتي أو تقييم أقران عند الحاجة
يتم توزيع الدرجات على الأنشطة والمهام وفق الآتي (قابل للتعديل حسب طبيعة البرنامج):
الأنشطة والواجبات الدورية: 30% – 40%
الاختبارات القصيرة والتقييمات المرحلية: 20% – 30%
المشروع النهائي أو التقييم الختامي: 20% – 30%
الالتزام والمشاركة والتفاعل: 10% – 20%
يتم تقييم الأنشطة والمهام بناءً على معايير واضحة ومعلنة للمتدربين، وتشمل:
مدى تحقيق مخرجات التعلم المحددة
الدقة والجودة الفنية للمحتوى المقدم
الالتزام بتعليمات المهمة والوقت المحدد
القدرة على التطبيق العملي والتحليل
الأصالة وعدم الإخلال بالنزاهة الأكاديمية
تُنشر جميع الأنشطة والمهام عبر صفحة البرنامج/المقرر مع توضيح (الوصف، الهدف، آلية التقييم، موعد التسليم).
يتم تسليم المهام إلكترونياً عبر المنصة المعتمدة.
لا يُقبل أي تسليم خارج المنصة إلا بعذر رسمي معتمد من إدارة التدريب.
يلتزم المدرب بتقديم تغذية راجعة مكتوبة أو شفوية خلال مدة لا تتجاوز 7 أيام عمل من تاريخ التسليم.
توضح التغذية الراجعة نقاط القوة وفرص التحسين، مع بيان الدرجة المستحقة.
في حال التأخر عن التسليم دون عذر مقبول، يُخصم من الدرجة بما لا يتجاوز 10% – 20% حسب سياسة البرنامج.
لا يُسمح بإعادة التقييم إلا بعذر رسمي موثق وموافقة إدارة التدريب.
يلتزم المتدربون بالصدق والأمانة في أداء المهام.
يُلغى تقييم المهمة في حال ثبوت الغش أو النسخ أو الانتحال، مع تطبيق الإجراءات المعتمدة لدى المركز.
تُحفظ جميع سجلات التقييم والدرجات إلكترونياً.
تُستخدم نتائج التقييم ضمن متطلبات استكمال البرنامج وإصدار الشهادات.
تخضع هذه السياسة للمراجعة الدورية والتحديث وفق متطلبات الجهات التنظيمية والاعتمادية.
يحق لإدارة المركز تعديل أوزان التقييم أو آلياته بما يتناسب مع طبيعة البرنامج، مع إشعار المتدربين مسبقاً.
تُعد هذه السياسة جزءاً لا يتجزأ من سياسات ولوائح المركز التدريبية.
